Sortie Découverte en Côtes d'Armor...
Visite du Centre de l'EPIDE à Lanrodec
Ce jour, nous avons eu l'opportunité de nous rendre à l'EPIDE, à 1h30 de route de BREST, afin de visiter cet établissement et de découvrir l'offre de service qu'il propose. Nous étions 6 stagiaires, la mixité était au rendez-vous (3 filles / 3 garçons). Nous sommes arrivés sur place vers 10h15,pendant une heure, le Responsable du Recrutement nous a présenté un Power-Point, en noux expliquant entre autre:
- le pourquoi de l'ouverture de tels centres en France,
- quel était le public accueilli, ainsi que les conditions d'admission,
- le programme proposé,
- la vie durant ce temps de parcours,...
Puis nous, avons été pris en charge à l'heure de midi par les jeunes présents, qui nous ont invité à leur table pour le repas de midi (self).
Nous avons eu la possibilité d'échanger avec eux, et dans un troisième temps, nous avons visité l'ensemble des locaux.
Voici en lien le petit dépliant qui vous permettra de mieux connaître l'EPIDE:
Et voici le lien direct pour accéder au site:
Ci-après, un petit résumé de ce que nous en avons retenu, agrémenté de quelques visuels et photos.
Etablissement Public d’Insertion de la Défense :
Créé par l’ordonnance du 2 août 2005, l’Etablissement Public d’Insertion de la Défense, EPIDE, est placé sous la triple tutelle des ministères chargés de la Défense,de l’Emploi et de la Ville.L’EPIDE est co-financé par l’Union Européenne dans le cadre du volet central du Fonds Social Européen (FSE). L’EPIDE est un établissement public administratif chargé de piloter le dispositif "Défense, 2ème chance".l’EPIDE a pour mission d’assurer l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté scolaire, sans qualification professionnelle ni emploi, en risque de marginalisation et volontaires au terme d’un projet éducatif global, la formation dispensée contribuant à une insertion durable.
Pour réaliser cette mission, l’EPIDE crée et gère des centres de formation civils (20 Centres en France), organise les programmes pédagogiques dispensés dans ces centres et accueille et héberge les jeunes en internat dans le cadre de ces parcours qui peuvent durer de 8 mois à 2 ans.
L’EPIDE intervient comme un maître d’œuvre agissant sur quatre composantes permettant l’insertion sociale et professionnelle, compte tenu du profil des jeunes volontaires.
Programme pédagogique:
Il s’agit d’un parcours complet incluant un accompagnement personnalisé pour permettre au jeune de retrouver ses repères, de s’approprier son projet professionnel et de disposer des qualités comportementales et des compétences répondant aux attentes des entreprises.
Les volontaires signent un contrat d’une durée initiale de 8 mois (2 mois "d’essai" + 6 mois), sans que la durée totale n’excède 24 mois. Ce contrat de "Volontariat pour l’Insertion" n’est pas assimilable à un contrat de travail.
- Le programme pédagogique s’articule autour de 3 modules :
- 1)- une mise à niveau des fondamentaux scolaires (français, orthographe, mathématiques), enseignement adapté aux besoins de chaque élève, incluant - une initiation à l’informatique et à la navigation sur Internet ;
- 2)- une formation civique et comportementale conjuguant heures de cours et mise en application pratique quotidienne, incluant une formation aux premiers secours et une formation au code de la route ;
- 3)- Une pré-formation professionnelle en concertation avec les employeurs et les structures existant localement, devant favoriser l’embauche dans des secteurs d’emploi qui recrutent : hôtellerie/restauration, BTP, services à la personne, transport & logistique, services aux entreprises,…
=Les objectifs de la remise à niveau scolaire sont de faire acquérir aux jeunes le niveau du Certificat de Formation Générale (= niveau de l’ancien Certificat d’Etudes) ainsi qu’un diplôme d’initiation à l’informatique.
=La formation civique et comportementale débouche sur une attestation de formation civique et comportementale. De plus, les volontaires ayant effectué un séjour d’au moins 8 mois dans un centre EPIDE peuvent obtenir le Brevet du Service Civil Volontaire.
La pré-formation professionnelle doit permettre l’apprentissage d’un métier et offrir aux jeunes la possibilité :
- - soit de poursuivre leur apprentissage dans une filière de formation classique ;
- - soit de les aider à trouver un emploi : CDI, contrat en alternance (apprentissage, professionnalisation), CDD égal ou supérieur à 6 mois.
S’y ajoutent des activités physiques, une participation aux tâches quotidiennes liées à la vie en collectivité ainsi qu’un apprentissage du respect de l’autorité.
Les centres EPIDE proposent aux jeunes un parcours très encadré, avec une discipline stricte définie par le règlement intérieur, des cours à effectif réduit (15 élèves en moyenne) et une organisation structurée dédiée à chaque établissement : un directeur, des enseignants, une équipe d’encadrement des jeunes et un personnel administratif.
Le personnel pédagogique et d’encadrement est d’origine multiple et se compose de :
- Professeurs de l’Éducation Nationale, en charge de la formation scolaire qui interviennent également en matière de formation civique et comportementale / Formateurs du secteur privé assurant des vacations /
- Cadres dédiés à l’encadrement des jeunes et à l’enseignement de la formation civique qui participent également au module de formation générale, parmi lesquels se trouvent d’anciens militaires et des éducateurs
- et Chargés d’insertion qui accompagnent le jeune dans la définition et la validation de son projet professionnel en liaison avec les structures et entreprises partenaires du centre.
Tous volontaires et motivés par l’enjeu pédagogique et social du projet, les personnels des centres reçoivent en interne une formation adaptée plusieurs semaines avant l’arrivée des stagiaires.
Le personnel pédagogique et d’encadrement représente 40% de l’effectif des stagiaires accueillis dans un centre.
Et ici... c'est NOUS!!! 
De gauche à droite: Caleb, Jennifer, Lennie, et Marion...
De gauche à droite: Ludovic, Johnny, et Caleb
Caleb (avec sa capuche: il fait froid à Lanrodec!), Patrick (formateur tout sourire), Johnny (en grande réflexion), Lennie (cachée derrière), Ludovic (en compagnie de sa fidèle casquette), Marion (de dos! oups cette photo, j'y serais pas), et le Responsable du recrutement de l'Epide... (Jennifer filoute a réussi à se cacher...)
Sur celle-ci Jennifer posait au naturel...!
Alors là, 10/10 niveau concentration... rien à redire!
Ah, enfin un petit sourire de Johnny, quant à Ludovic il parait assez dubitatif, Caleb de son côté s'imagine déjà dans la Marine Nationale (son réel projet professionnel), Lennie semble prête à courir le marathon, Marion s'est bien cachée derrière Johnny (tout en nous exposant son projet professionnel de Photographe), quant à Jennifer... (nous l'avons perdue... houhou!??? y'a quelqu'un?)
Voilà, donc que s'achève notre petit périple à Lanrodec, en espérant vous avoir donné l'envie de faire partie du prochain équipage, pour une prochaine visite en Mai.
Bien à vous chers Lecteurs!
